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台湾人笑话大陆穷台湾富真是这样吗?如在台湾普通大学生毕业后月工资是2万2干台帀等于不到为5干人民币

2024-03-09 14:38:40 | 大学梯

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所谓的22K其实不是台湾的大学平均薪资,而是大学起薪。也就是说, 拥有台湾教育部认可的本科及以上学历者,起薪不得低于22000台币/月。 不同的学历,不同的院校,不同的职业,起薪差别是非常之大。 台湾一共有160多所大学、学院、大专院校 ,而台湾仅仅只有2300万人口(实际常驻人口不足2000万),你可以想象到台湾的高等教育密集程度。自2000年以来,台湾的应届高中毕业生大专及本科录取率高达92%以上,可以说是亚洲唯一一个普及高等教育的地区,这在世界上也是极为罕见的。 这么多的大学,水平自然有高有低 ,好的公立大学,譬如:国立台湾大学、国立清华大学、国立成功大学、国立交通大学、国立政治大学、国立阳明大学以及优秀的私立大学,譬如:长庚大学、辅仁大学、淡江大学、东吴大学、元智大学等,这些院校的毕业生自然是拿高薪不愁工作的。另外一个就是 工作的种类,比如IT、电子、半导体、医疗、管理、金融、法律等专业薪资较高 ,但普通的零售、客服、餐饮等职业工资并不高。

根据 台湾主计处公布的民国105年(即2016年)台湾的平均薪资(不含福利、补贴及非现金性收入)为新台币49780元 ,由此可见,有相当一部分高薪阶层拉台了整体薪资水平。像台积电、鸿海精密、台塑石化、联发科技等台湾大型制造企业,其技术人员年薪普遍在200-500万新台币之间,而普通作业员也有100万新台币的年薪可以保障。当然像一些中小企业,那薪资就难以保障。整体来说能拿多少工资依据的是个人的学历、能力和所在行业。

另外,台湾的薪资包含加班费和企业派发的奖金,但不包含企业代缴的社会福利金以及企业提供的非现金性奖励或分红(例如实物奖励(车、房屋等)、股票奖励等),众所周知,台湾自本世纪初全面实现了全民健康保险,其中绝大部分开支由雇主承担,这部分计入企业用工成本,但并不像中国内地的同行做法,这部分并未被计入员工的工资当中。(中国内地的工资=实际工资+代缴社会保障金+代缴所得税款,有时还要包括企业提供的补贴、奖励和其他实物部分),而台湾所谓的大学生起薪22K实际是指已扣除税款和社会福利金后的实际工资。

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大学生工资

大学生工资有个公布的工资档次表,主要是根据工资的多少划分的。

1、月工资在2995以下属于底薪档次。 2、月工资在2995~7000范围里,属于普通工薪档次。 3、月工资在7346~20000范围里属于中产收入档次。 4、月工资在20600~36589范围里属于高薪档次。 5、月工资在36589以上属于超高薪档次。

但是大多数刚毕业的大学生87%的本科生处于“低挡”,也就是3000以下,可见现在的本科生在就业市场上也并不是很吃香。一般大学生刚毕业工资都不是很高,有的专业拼的是工作经验,有的专业拼的是学历,大家刚毕业都是一点点做起,不要太焦虑。

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农业银行本科生月薪多少?

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中国农业银行本科生员工月薪水平

中国农业银行本科生员工的月薪一般在6000-8000元之间。具体薪资会根据工作岗位、工作地点以及个人表现有一定浮动。

具体来说:

1.总行和一线城市支行的本科生员工月薪会稍微高一些,一般在7000-8000元之间,甚至更高。二三线城市支行薪资会相对较低,6000元左右。

2.客户经理、柜面服务人员等前台岗位由于考验更高、工作强度也较大,所以薪资会高于后台的岗位,例如行政文员等。且通过考核表现优异者,年终奖金也会更丰厚一些。

3.入行时间越长,通过岗位晋升,薪资水平也会相应提高。农业银行提倡内部晋升,表现优异者会有机会升为高级客户经理、支行行长助理等更高级别岗位,薪资也会有较大提高。

4.除月薪外,农业银行还提供各类津贴补助及年终奖金。例如交通补贴、通讯补贴每月约500元,年终奖金一般为5-8个月工资。实际收入还要高于月薪。

建议:

1.可选择一线城市或总行的职位,以获得较高的起薪水平。后续通过岗位晋升,工资增长空间也更大。

2.性格外向、善于沟通的可选择前台客户服务岗位。通过良好的工作表现,可以较快获得薪资提高及各类津贴补贴。

3.工作期间,要积极主动,通过继续深造或内部培训不断提高自身业务能力与技能,以争取更多的晋升机会与薪资增长。

4.除薪资收入外,还要关注农业银行提供的各项福利待遇,以及年终奖金情况。这也是衡量整体工作收入的一个重要方面。

农业银行作为国有大行,不仅提供良好的薪资福利,也提供广阔的职业发展空间。希望以上介绍可以帮助您对农业银行本科生员工的薪资有一个大致了解。如果您有任何其他疑问,欢迎回复咨询。我将为您提供详细与准确的解答与建议。

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