今天大学梯小编整理了《吉林省护理事业发展“十四五”规划(2025年)》对“互联网+护理服务”提出哪些要求?相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。
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《吉林省护理事业发展“十四五”规划(2021-2025年)》对“互联网+护理服务”提出哪些要求?
《吉林省护理事业发展“十四五”规划(2021-2025年)》坚持以改善护理服务、丰富服务内涵、创新服务模式为导向,以推进医疗机构实施优质护理服务、落实责任制整体护理服务模式、推进老年、慢性病、安宁疗护的护理服务为抓手,不断提升护理服务能力和专业水平,推动
护理学科高质量发展。明确扩大护士队伍总量,提出到2025年,该省注册护士总数将不少于11万,每千人口注册护士数不少于4.20,增加儿科、老年、康复、社区、居家护理服务供给,丰富服务内涵、创新服务模式,以满足群众健康服务需求。
创新护理服务模式。结合分级诊疗要求和群众实际需求,鼓励有条件的医疗机构创新发展多元化的护理服务,拓展护理服务外延。扩大“互联网+护理服务”试点覆盖面,支持医疗机构借助互联网等多种手段深化专科服务、延续护理等,将机构内护理服务延伸至社区和居家,精准对接群众护理服务需求,尤其是为出院患者、生命终末期患者或行动不便、高龄体弱、失能失智老年人提供便捷、专业的医疗护理服务。
推动老年居家医疗护理发展。推动各地按照加强老年人居家医疗服务工作要求,因地制宜扩大居家医疗护理服务供给。有条件的医疗机构通过“互联网+护理服务”、家庭病床、上门巡诊等方式,积极为老年人特别是失能老年人提供上门医疗护理服务。
提升护理信息化建设,发展智慧护理新业态。充分借助云计算、大数据、物联网、区块链和移动互联网等信息化技术,结合发展智慧医院和“互联网+医疗健康”等要求,着力加强护理信息化建设。利用信息化手段,创新护理服务模式,为患者提供便捷、高效的护理服务。优化护理服务流程,提高临床护理工作效率,降低护士不必要的工作负荷。建立基于问题和需求为导向,具备护士人力调配、岗位培训、绩效考核、质量改进、学科建设等功能的护理管理系统,逐步实现护理管理的现代化、科学化、精细化。
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2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资怎么计算
2025年吉林省事业单位
工勤人员
退休工资按照
基础养老金
+个人账户养老金进行计算。根据2022年吉林省发布的《2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资计划》显示,2025年吉林省事业单位工勤人员退休工资按照基础养老金+个人账户养老金进行计算,提高了退休人员的待遇。

吉林大学经济学院2025年MEM招生简章 备考全规划
吉林大学作为教育部直属的重点综合性大学,座落于吉林省长春市,自1946年建校以来,历经七十多年的发展,已跻身国家一流大学行列。其经济学院成立于1985年,是我国首批经济管理学院之一,秉承“兼容并举,经世济民”的办学理念,在人才培养、科学研究等方面取得了突出成就。
2020年,吉林大学经济学院获得
工程管理硕士办学权,致力于培养高水平的工程管理人才。学院设有
金融工程管理和企业工程管理两个领域,旨在培养具有实际开发能力和复合型、应用型工程管理人才。
2025年,吉林大学经济学院非全日制MEM招生计划为150人,学制3年,学费总计7.8万元/人。学习时间灵活,一般安排在双休日或节假日上课,不提供住宿。
报考者需满足以下条件:中华人民共和国公民,拥护中国共产党的领导,品德良好,身体健康,具有3年以上工作经验,
英语、
日语、
俄语考生。
备考时间表如下:考研大纲公布(每年9月中旬)、预报名(9月24日-27日)、正式报名(10月8日-25日)、网上确认(11月初)、打印准考证(正式考试前10天左右)、MEM笔试(2024年12月21日)、成绩查询(次年2月下旬)、国家线公布(次年3月中旬)、复试/调剂(次年3-4月)。
MEM笔试备考内容为MEM笔试综合能力测试和MEM英语二。2023年复试分数线为总分178分,管综88分,英语二44分;2024年复试分数线为总分176分,管综86分,英语二43分。
复试所需材料包括:居民身份证原件及复印件、毕业证书、学位证书及复印件、考生诚信考试承诺书。复试内容为政治笔试、管理类案例分析笔试、外语听说能力测试以及综合素质面试。
录取规则遵循公平、公正、公开的原则,初试成绩达到复试要求的考生可参加复试。学校综合评估考生的学习能力和发展潜质,根据初试与复试成绩计算总分,择优录取。
以上,就是大学梯小编给大家带来的《吉林省护理事业发展“十四五”规划(2025年)》对“互联网+护理服务”提出哪些要求?全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注大学梯:
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